Assistenza giudiziale e in sede conciliativa

Lo Studio Lo Prejato & Rota fornisce assistenza e consulenza ai propri Clienti in ogni fase e grado di giudizio per le controversie di lavoro davanti agli Organi gerarchici INPS e INAIL, ai Tribunali del Lavoro e a tutte le Autorità giudiziali, nonché in grado di appello e Cassazione, occupandosi anche della fase precontenziosa, sia informale, che nelle sedi formali precontenziose previste dalla legge.

Redazione dei contratti e assistenza alla gestione del rapporto di lavoro

Anche mediante collaborazione con consulenti del lavoro aziendali integrati alla struttura, lo Studio Lo Prejato & Rota si occupa della redazione di contratti di lavoro per ogni categoria di lavoratori: dirigenti, quadri, impiegati, operai nei diversi settori e per diverse mansioni e agenti di commercio. Tale attività comporta anche la redazione di patti di non concorrenza, di confidenzialità, di segreto, di stabilità, per evitare storni di personale, per disciplinare le invenzioni dei dipendenti. Lo Studio Lo Prejato & Rota ha altresì maturato esperienza nella gestione del rapporto con riferimento alla applicazione di sanzioni disciplinari, ai trasferimenti, mutamenti di mansioni e di altre condizioni del contratto di lavoro ed ai Licenziamenti individuali e collettivi.

Trasferimenti di azienda

Lo Studio Lo Prejato & Rota è in grado, anche grazie alla sinergia tra avvocati e commercialisti, di svolgere due diligence su tutti gli aspetti di diritto del lavoro, contratti di agenzia, diritto sindacale e trattamento fiscale e contributivo delle retribuzioni, finalizzate alla pianificazione delle questioni giuslavoristiche nell’ambito di operazioni straordinarie, a ristrutturazioni, anche in situazione di crisi d’impresa, a licenziamenti collettivi e a procedure di CIGS e di mobilità.

Diritto sindacale

Lo Studio Lo Prejato & Rota ha maturato esperienza nella partecipazione a negoziazioni sindacali, nell’assistenza nell’elaborazione della strategia negoziale e gestionale e in tutte le questioni di diritto del lavoro e di diritto sindacale, in relazione ai processi di ristrutturazione.